Un CV pour une mission d'intérim doit aller à l'essentiel tout en reflétant votre sérieux. Voici les éléments clés :
- Vos expériences professionnelles récentes, avec les dates, les noms des employeurs et les missions réalisées
- Vos compétences techniques (CACES, habilitations, logiciels, etc.) clairement listées
- Vos disponibilités et votre mobilité géographique
- Votre savoir-être : précision, rigueur, adaptabilité, sens du travail en équipe
Inutile d'ajouter des paragraphes trop longs : le CV doit être clair, lisible et tenir sur une page si possible. Si vous avez eu plusieurs missions courtes, listez-les rapidement en valorisant la diversité des expériences.
Un bon CV en intérim, c’est celui qui permet au recruteur de savoir en 30 secondes si votre profil correspond à une mission.