Le Job’Café by DERICHEBOURG Intérim et Recrutement franchit une nouvelle étape dans son engagement en faveur de l’emploi inclusif. Depuis le 1er janvier 2026, notre Job’Café est officiellement habilité à intervenir dans le cadre des clauses d’insertion des marchés publics sur le bassin de Brest.
Une reconnaissance forte, délivrée par Défis Emploi, facilitateur des clauses d’insertion pour BMO, BMH, BMA et la Ville de Brest, qui vient renforcer notre positionnement local et notre utilité sociale. Les clauses d’insertion intégrées aux marchés publics ont un objectif clair : favoriser l’accès à l’emploi durable pour des personnes qui en sont éloignées, tout en répondant aux besoins de recrutement des entreprises attributaires ayant un fort niveau d’exigence.
Un levier différenciant pour le Job’Café by DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, cette habilitation confirme le rôle du Job’Café comme acteur engagé de l’emploi local, capable de faire le lien entre : les entreprises, les acteurs publics et les publics éloignés de l’emploi.
Cette habilitation est le fruit de l’engagement et de l’expertise de Thierry COZIEN et de son équipe, que nous félicitons pour ce travail de fond au service de l’insertion professionnelle et de l’emploi local.